Il arrive parfois que l’on soit confronté à des personnes qui ont du mal à changer d’avis ou à écouter les autres. Ces individus sont souvent qualifiés de « personnes entêtées ». Dans cet article, nous explorons les indices qui indiquent sans équivoque que vous êtes peut-être, vous aussi, dans cette catégorie.
1. Vous avez toujours raison
L’une des caractéristiques principales d’une personne entêtée est la conviction inébranlable d’avoir raison en toutes circonstances. Même face aux arguments les plus solides et rationnels de vos interlocuteurs, vous continuez d’affirmer votre point de vue sans jamais montrer le moindre signe de doute. Cette attitude est particulièrement difficile pour ceux qui tentent de dialoguer avec vous car elle « ferme la porte à tout compromis » et rend impossible toute communication constructive.
2. Vous refusez d’écouter les autres
Votre incapacité à accepter les opinions différentes de la vôtre se manifeste également par un profond refus d’écouter ce que les autres ont à dire sur un sujet. Bien que les linguistes, les juristes, les lexicographes et même les experts en langage administratif puissent vous donner des éléments clés pour mieux comprendre une situation, votre détermination à maintenir vos positions vous empêche de bénéficier des conseils précieux de ces professionnels.
3. Vous n’êtes pas ouvert au changement
Si votre attachement à vos opinions vous rend réfractaire à toute idée de changement, cela peut constituer un obstacle majeur dans divers aspects de votre vie. De fait, votre entêtement vous empêche d’évoluer et de grandir, tant sur le plan personnel que professionnel. Vous avez souvent du mal à revisiter vos idées préconçues, même lorsqu’elles sont dépassées et ne correspondent plus à la réalité.
Ce phénomène peut s’étendre aux situations suivantes :
- Vos relations personnelles : les personnes entêtées ont tendance à juger rapidement les autres, en se basant uniquement sur leur propre vécu et leurs propres critères. Cela peut rendre difficile l’établissement de nouvelles amitiés ou la compréhension des points de vue différents.
- Votre travail : lorsque vous êtes figé dans vos convictions, il est quasi impossible d’être réceptif à de nouvelles manières de faire ou d’accueillir avec enthousiasme les évolutions technologiques et organisationnelles qui impactent votre secteur d’activité.
- L’apprentissage : être entêté signifie en général refuser de reconnaître qu’il y a toujours quelque chose de nouveau à apprendre. Si vous n’acceptez pas ce principe pourtant essentiel, vous risquez de compromettre votre croissance personnelle et professionnelle.
4. La critique ne vous atteint pas
Une autre marque de l’entêtement est la difficulté à accepter les critiques, qu’elles soient constructives ou non. Les personnes entêtées ont généralement tendance à prendre pour des attaques personnelles toute tentative d’aide ou de conseil venant des autres. Cela peut parfois se traduire par une réaction de défense agressive, qui ne fait qu’envenimer la situation et éloigner davantage les autres.
5. Vous êtes persuadé que personne ne vous comprend
La conviction d’être le seul détenteur de la vérité s’accompagne souvent d’un sentiment d’incompréhension de la part des autres. En effet, puisque leur point de vue diffère du vôtre, il est facile de conclure qu’ils ne « comprennent » simplement pas votre position. Or, cette attitude est en réalité un signe supplémentaire de votre incapacité à envisager des perspectives différentes des vôtres et à accepter que votre opinion ne soit pas nécessairement la seule valable.
6. Le mot « non » est absent de votre lexique
L’entêtement va souvent de pair avec une inaptitude à dire « non ». Bien entendu, cela ne signifie pas forcément que vous acceptez systématiquement toutes les propositions que l’on vous fait, mais plutôt que vous ne savez pas admettre que vous puissiez avoir tort, même face à un interlocuteur qui justifie clairement et logiquement son refus de suivre vos idées.
7. Vous préférez faire cavalier seul
Enfin, les personnes entêtées ont souvent tendance à travailler et à prendre des décisions seules pour éviter d’avoir à échanger avec des interlocuteurs qui pourraient leur faire changer d’avis. Ce mode de fonctionnement peut sembler efficace au premier abord, mais il présente le risque majeur de tomber dans une forme d’isolement intellectuel et relationnel.
Si vous vous reconnaissez dans plusieurs de ces signes indéniables, il est possible que vous soyez une personne entêtée. Prendre conscience de cette réalité est un premier pas important pour améliorer vos relations et votre ouverture aux autres. Un travail sur votre écoute, votre humilité et votre acceptation du changement vous permettra sans aucun doute de gagner en flexibilité et en empathie.
